ProCapitalist  

Вернуться   ProCapitalist > Производство > Работа с персоналом

Старый 20.03.2014, 22:58   #1
Сотник
Junior Member
 
Регистрация: 17.10.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 18
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Зарплата швеи! собираем данные.

добрый день, уверена, тема будет полезной для каждого, кто отлистывает ЗП. Что бы понять, насколько его ЗП адекватна по рынку и региону в целом. В не зависимости от формы оплаты Друда. Кто сколько платит своим швеям за 8 часов работы ?
Сотник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2014, 11:00   #2
bimer
Senior Member
 
Аватар для bimer
 
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 111
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 59 раз(а) в 45 сообщениях
По умолчанию

Ну у швей обычно сдельная оплата труда, поэтому з.п. можно брать только средне цеховую - кто 15тыр. получает, а кто то и 50 тыр.
Может лучше обсудить стоимость нормо-часа в регионе?
bimer вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Maria (21.03.2014)
Старый 21.03.2014, 16:16   #3
Maria
Administrator
 
Аватар для Maria
 
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 83
Сказал(а) спасибо: 37
Поблагодарили 14 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Российский холдинг легкой промышленности «БТК групп» озвучил основные результаты операционной деятельности в 2013 году. В прошедший период на собственных предприятиях компания увеличила заработную плату швей в среднем до 31 тыс. руб., (это в регионах), что превышает среднеотраслевой показатель более чем на 20%. главное тут среднеотраслевой показатель, хотя например в Москве реально и 50 т.р. получать при сдельной работе как писалось выше.
Maria вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.03.2014, 18:38   #4
Сотник
Junior Member
 
Регистрация: 17.10.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 18
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maria Посмотреть сообщение
Российский холдинг легкой промышленности «БТК групп» озвучил основные результаты операционной деятельности в 2013 году. В прошедший период на собственных предприятиях компания увеличила заработную плату швей в среднем до 31 тыс. руб., (это в регионах), что превышает среднеотраслевой показатель более чем на 20%. главное тут среднеотраслевой показатель, хотя например в Москве реально и 50 т.р. получать при сдельной работе как писалось выше.
хорошие цифры, только вопрос, если есть люди с приемлемым радиусом кривизны рук за 30 тыр (не поднимая головы) зачем платить 50 ?
Сотник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2014, 12:51   #5
bimer
Senior Member
 
Аватар для bimer
 
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 111
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 59 раз(а) в 45 сообщениях
По умолчанию

Что значит - "зачем платить 50?"
Это вытекает из системы сдельной оплаты труда. Вы устанавливаете среднюю расценку за операцию, из расчета 8ми часового рабочего дня. Дальше все зависит от возможностей каждой отдельной швеи. Кто работает медленно и 8 часов - получает 20 тыр. Кто быстро и по 12 - 13, а то и 14 часов, получает 50тыр. Вот и вся арифметика.

При такой несовершенной, но прочно укоренившейся системе оплаты труда,предприниматель сталкивается с проблемой упущенной прибыли при вложении собственных средств в повышение производительности на предприятии.
Вот вопрос, который требует обсуждения и для нахождения выхода из этого порочного круга.
Правильная и эффективная мотивация рабочего класса в России, то есть уход от сделки - вот это проблема, которую надо решать в рамках всей отрасли и даже страны.
bimer вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2014, 11:12   #6
Katerina
Junior Member
 
Регистрация: 05.04.2013
Адрес: Астрахань
Сообщений: 7
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bimer Посмотреть сообщение
Правильная и эффективная мотивация рабочего класса в России, то есть уход от сделки - вот это проблема, которую надо решать в рамках всей отрасли и даже страны.
Вот согласна на 100%, только ещё вопрос в том, сколько времени потребуется на такой переход. У них же чуть ли не с молоком матери - плата должна быть сдельной. Я вот тоже уже сколько думаю, как сделать оклад для швеи (безболезненной, скажем так).
Katerina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2014, 16:29   #7
Лиза
Member
 
Аватар для Лиза
 
Регистрация: 16.11.2013
Адрес: Москва.
Сообщений: 87
Сказал(а) спасибо: 37
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Katerina Посмотреть сообщение
Вот согласна на 100%, только ещё вопрос в том, сколько времени потребуется на такой переход. У них же чуть ли не с молоком матери - плата должна быть сдельной. Я вот тоже уже сколько думаю, как сделать оклад для швеи (безболезненной, скажем так).
Оклад для швеи?!!! мамадорогая! Я за четыре года только пару скоростных швей видела))) Ага...ещё оклад не ниже тридцатника!
И будут они спать за машинками, а все скоростные убегут туда, где смогут оценить свой труд по способностям. Одного не понимаю, как можно дать заработать швее 50 тысяч! Заказчики хотят дёшево и сердито...а ведь швея не станок, и предприниматель не будет бесплатно работать))))

смешные вы такие))))))))
Лиза вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2014, 06:33   #8
Katerina
Junior Member
 
Регистрация: 05.04.2013
Адрес: Астрахань
Сообщений: 7
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лиза Посмотреть сообщение
Оклад для швеи?!!! мамадорогая! Я за четыре года только пару скоростных швей видела))) Ага...ещё оклад не ниже тридцатника!
И будут они спать за машинками, а все скоростные убегут туда, где смогут оценить свой труд по способностям. Одного не понимаю, как можно дать заработать швее 50 тысяч! Заказчики хотят дёшево и сердито...а ведь швея не станок, и предприниматель не будет бесплатно работать))))

смешные вы такие))))))))
Вот и останавливает осознание того, что спать будут за машинами...
Katerina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.05.2019, 00:03   #9
KTA
Junior Member
 
Регистрация: 01.05.2019
Адрес: Москва
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию оплата швеи на фурнитуру

Добрый вечер , помогите разобраться с оплатой швей на фурнитуру , т. е петли ,пуговицы,кнопки,липучка,лю верс,упаковка и подготовка фурнитуры к на каждое изделия .Спецодежда производство от 1000 изд. /мес
KTA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.03.2014, 22:59   #10
bimer
Senior Member
 
Аватар для bimer
 
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 111
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 59 раз(а) в 45 сообщениях
По умолчанию

Вопрос мотивации для каждого производства нужно решать отдельно. Если производство мелкосерийное и модели часто меняются это скорее всего сделка.
Еже ли одни и те же бригады шьют повторяющийся ассортимент и в большом кол-ве, то можно устанавливать план на з.п. и при не выполнении плана вычитать, а при перевыполнении прибавлять (только зависимость должна быть не линейной).
Правда при такой схеме, необходимо вкладываться в модернизацию оборудования и тех. процесса для уменьшения издержек и увеличении производительности труда.

Но это не рецепт. Так, мысли вслух.
bimer вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 00:31. Часовой пояс GMT +4.

Обратная связь - ProCapitalist - Архив - Вверх

Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot